TEAM WORKSHOP
Comunicazione effettiva
Esplora gli elementi che coltivano e incoraggiano il coinvolgimento attraverso la fornitura di uno spazio sicuro e la collaborazione con l'intero team per ottenere una comunicazione chiara, concisa, coerente e tempestiva.
Promuovere
Collaborazione
Rafforzare i legami è fondamentale per sviluppare un team collaborativo con uno scopo comune.
Cercheremo di stabilire una visione unificata, lavorando per obiettivi comuni in modo cooperativo, utilizzando la comunicazione consolidata e strumenti collaborativi.
Focus sulla soluzione
Un criterio chiave per la ripresa e il progresso per le organizzazioni è focalizzarsi sulle soluzioni. Il nostro seminario analizzerà come affrontare al meglio le sfide ed emergere meglio e più forte che mai.
Qualunque cosa su cui ci concentriamo cresce. Offriamo un approccio che darà energia alla tua organizzazione e ti sposterà nella direzione di ciò che tu e la tua organizzazione desiderate di più.
Costruzione
Fiducia
La mancanza di fiducia è una disfunzione chiave che impedisce prestazioni elevate della squadra.
Condividiamo strumenti e tecniche consolidati per sviluppare la fiducia, attraverso una comunicazione aperta e onesta, dando l'esempio, riconoscendo competenza e capacità, rispettando gli impegni, condividendo conoscenze e informazioni.
Emotivo
Intelligenza
Il QI ti fa assumere, ma è il tuo QI che determina quanto bene fai quando sei lì.
Dimostriamo l'importanza dell'Intelligenza Emotiva (EI) e il suo impatto sul posto di lavoro, come sviluppare e applicare la tua IE e riconoscerla in coloro che lavorano con te.
Sviluppare la resilienza
Ora più che mai la nostra resilienza viene messa alla prova sia a livello personale che professionale. Questo programma è stato specificamente progettato dai nostri Coach del benessere aziendale per incoraggiare la consapevolezza dei fattori scatenanti dello stress e del loro impatto, incoraggiando i partecipanti a riconoscere il quattro aree chiave della nostra vita in cui possiamo costruire solide basi per la resilienza.
Riconoscendo
Punti di forza
Identificare i punti di forza e di debolezza è il segreto per sbloccare il potenziale di ogni dipendente e di ogni team.
Aiuteremo il tuo team a riconoscere i propri punti di forza e quelli degli altri per massimizzare il potenziale del team e dei dipendenti.
Gestire il conflitto in modo positivo
La diversità di esperienza e di pensiero è una buona cosa. Il modo in cui reagiamo quando l'opinione o il comportamento differiscono può influenzare le relazioni che abbiamo con coloro che ci circondano e può portare a conflitti.
Il nostro programma supporta il tuo team nell'affrontare i conflitti in modo positivo a beneficio di tutti.
Trovare l'equilibrio
Lavorare da casa o in remoto presenta molte sfide per organizzazioni, team e dipendenti. Opportunità perse di collaborazione e confini sfocati tra lavoro e casa.
Possiamo aiutarti a trovare l'equilibrio. Con strumenti pratici, suggerimenti e tecniche puoi ottenere ciò di cui hai bisogno e fare in modo che le modalità di lavoro flessibili funzionino per l'intero team.